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    德國移民生活:在德國不好找工作的10個理由!

    來自:

    德國經濟

    2022/04/28 02:15:39發布

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      德國移民生活:在德國不好找工作的10個理由!當我讓我的客戶說出他們認為自己還沒有找到工作的主要原因時,經常會出現兩件事:第一是經濟危機的持續影響,第二是他們的語言能力。

      然而,當我們深入了解他們求職的核心時,我們經常會發現不僅僅是經濟狀況和他們的語言技能。

      根據我的職業指導經驗,我列出了求職者仍在尋找工作的十大原因??纯茨闶欠褚猜淙脒@些陷阱-并找出如何不落入這些陷阱。

      1.你沒有求職策略

      “我真的需要一個求職策略嗎?”我聽到你問。是的你是!擁有求職策略意味著您非常清楚自己正在尋找什么樣的工作,在哪里可以找到它,以及獲得所需工作所需的步驟。

      擁有策略意味著您不是在黑暗中尋找,而是在完全了解和控制的情況下追求您的目標。只有這樣,您才能調整其他工具,例如您的簡歷和LinkedIn個人資料,以便這些工具在您的搜索中為您提供支持。

      制定適當的策略可以讓其他人(招聘人員、朋友和同事)了解您在尋找什么并幫助您找到職位。

      2.你的求職不一致

      除了制定求職策略外,您還需要努力始終如一地應用它。這意味著每天、每周或每兩周,您一遍又一遍地重復相同的步驟。

      只有這樣,你的策略才有可能奏效。如果您只嘗試過一次或兩次安排介紹面試,但沒有成功-這是正常的。你需要做很多很多次。

      首先,這增加了安排一個的可能性,其次,您通過練習變得更好,因此再次增加了您被邀請的機會。

      3.你沒有為工作定制你的簡歷和求職信

      許多人——包括我的許多客戶——只有一份簡歷,可以用來申請各種不同的工作。他們通常會為每個角色定制求職信,但讓簡歷完全一樣。這是一個錯失的機會!

      招聘人員通常會先查看您的簡歷,然后再閱讀求職信,因此您需要立即引起他們的注意。你想通過你的簡歷表明你是這份工作的候選人。

      當你發送一份標準的簡歷時,你會為那些可能并不總是有時間或愿意努力想象你會如何適應的人留下解釋的空間。

      4.您沒有清晰、最新的LinkedIn個人資料

      您可能已經知道讓LinkedIn支持您的求職有多重要。我不能強調這一點。您的在線形象對您的求職成功非常重要。

      確保您的個人資料完整、專業的照片和吸引人的摘要。然后,您將出現在LinkedIn搜索結果中的較高位置,并為您的在線品牌做出積極貢獻。是的,當你在找工作時,你就是你自己的品牌;您想要銷售的最佳產品。

      5.你不上網

      您的LinkedIn個人資料不僅僅是您簡歷的在線版本-它可以成為幫助您建立聯系的工具。一旦你有了你的個人資料,是時候走出去讓自己受到關注了。

      最好的方法是加入LinkedIn上的群組并參與討論。您也可以開始自己的討論。

      6.你不會面對面交流

      面對面的交流可能會令人生畏,尤其是如果您是該國的新手并且對自己的語言技能不是超級自信。當我開始自己的事業時,我親身經歷了這一點。

      然而,根據我的經驗和通過網絡獲得新工作的客戶,我知道沒有什么比個人聯系更重要的了。據說人們首先需要了解你,喜歡你,信任你,然后他們會向你購買,或者用求職術語來說,雇用你。

      所以去不同的社交聚會并跟進!安排會議、咖啡、午餐:工作。有用!

      7.你不會花時間找工作

      我的許多客戶向我承認,他們每天只花一到兩個小時來找工作。對于一些人來說,每周只有幾個小時。

      如果您已經就業并正在尋找一份新工作,那么這可能是可以理解的,但如果您還沒有工作,那么找一份工作應該是您的全職工作。你需要每天花五到六個小時尋找工作。

      8.你花太多時間在電腦上

      我的意思并不是說要花幾個小時坐在電腦前發送簡歷。你需要有效地利用你的時間。坐在家里可能會感到安全,但為了最大限度地提高獲得位置的機會,您需要靠近火源,而不是遠離火源。

      這與關于網絡的第六點有關。你需要出去??紤]安排與招聘經理和獵頭的面試。即使是去參加與求職無關的社交活動,談論你的情況,也比坐在電腦后面有效得多。向其他人尋求幫助,以便他們可以在您的求職中為您提供支持。

      9.你很難在面試中“推銷”自己

      獲得面試是一項真正的成就,但這并不是您搜索的結束。尤其是如果你已經搜索了很長時間,你會覺得有太多的事情發生在簡短的談話中,你會感到壓力很大,擔心自己沒有展現出最好的一面。

      我最好的建議是為面試做好充分的準備。請朋友和你一起進行角色扮演。自信并意識到自己的優勢。面試就像約會:如果招聘人員看到你絕望,他或她會下意識地認為你沒有其他候選人那么有吸引力,他們可能基于其他因素不那么強大,但對自己更有信心。

      10.你沒有積極的心態

      在求職方面,積極的態度就是一切。找工作本身可能是一個非常令人沮喪和令人沮喪的過程。我從個人經驗中知道這一點。也許您已經找了很長時間的工作,并且感到沮喪和沮喪。

      這時你需要記住,這不會永遠持續下去;最終你會發現一些東西。擁有積極的心態可以幫助您一路走好。它可以幫助您在收到負面回應后重新獲得勇氣和精力,并鼓勵您繼續前進。

      保持積極心態的最好方法是制定一個充滿力量的句子,每天對自己重復幾次,就像咒語一樣。

      它可以是:“我會找到一份工作!我正在從這些經歷中學習?!睅椭野l展業務的口頭禪是:“永不放棄!”

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